兰州V11 UI培训班成立于2004年，是一所集设计培训、教育教学、

设计应用知识推广、设计课程研发于一体的集团化连锁教育机构。

2004年，兰州V11 UI培训班创始人在兰州创办工作室，

兰州V11 UI培训班正式成立。

2015-2016年，公司进行第一次改革，确定

“互联网视觉教育专家”的发展定位，围绕“做最负责任的教育，实现学员价值”的初心，致力于为社会培养互联网设计领域的实

战应用型人才。如今，兰州V11 UI培训班已在全国多个城市拥有校区，成功打造兰州红古区V11 UI广告公司、兰州红古区V11 UI在线以及在线测评页三大

教育平台。集团拥有100多位设计名师，他们大多来自4A广告公司的一线设计精英、知名设计总监、艺术院校顶

级教授，为兰州V11 UI培训班的课程研发、教育教学、服务管理等提供了强有力的保障。

兰州V11 UI培训班课程由专门课程研发团队自主研发，课程设计紧跟互联网潮流，

将最前沿的设计融入课程中，并且每年持续精进课程内容和教学建设。

目前兰州V11 UI培训班已开设多个专业方向课程，包括UI设计、平面设计、网页设计、室内设计等专业。特别值得骄傲，

2013年由研发团队研发的《平面设计精英课程》《网页设计精英课程》《室内设计精英课程》

荣获国家著作权保护，2015年《电商网页设计精英课程》获得国家著作权保护。

快学习，乐设计

在兰州V11 UI培训班，我们一直坚持“快学习，乐设计”的课程理念，让有志于学设计的人快速、快乐、高效地学习。在快乐中

学习设计，在学习中收获快乐！

三维五段教学法

兰州V11 UI培训班独创特色教学 为快乐保驾护航

三维：电脑、设计、艺术

五段：操作、临摹、分析、改进、创作

在学习过程中，学员有章可循，无论学习哪一门设计课程，都可以找到一套切实可行的学习流程和方法。

教育培训资质

2004年，兰州V11 UI培训班成立，标志着2004成为全国第八家具有教育培训资质的机构。

Adobe官方认证教育机构

兰州V11 UI培训班享有Adobe创意大学授权培训官方认证资质，为学员提供简单、快捷的认证通道，证书全球通用！

合作企业

截至目前，兰州V11 UI培训班和6000多家企业签约就业合作，并已向社会输送了30多万设计人才。

学历教育服务

2016年3月，与北京外国语大学、福建师范大学签订学历教育战略合作协议，联合开展“学历+技能”的人才培养计划。

在这里，我们不仅可以提供设计技能培训，同时还帮助学员提升学历，为职业发展增加筹码！

价钱的话大概1W~2w左右，学UI这个技能还是不错的， 想你所想，为你解决一切学习上的烦恼，王氏动漫学院有着不错的教学质量

一、这个问题的话看你从事哪方面的设计，一、如果是从事建筑、规划、桥梁等方面的设计的话，需持证上岗，有严格的考核标准，必须具备相当高的专业理论知识。二、从事广告设计方面的工作可以申请考试广告设计师（国家职业资格三级、二级）、中国认证平面设计师。 三级广告设计师： 1、经本职业三级广告设计师（注指办学机构的办学许可证内有广告设计师培训资格）培训正规培训达达到标准学时数，并取得结业证书。 2、 取得大专及上毕业证书者连续从事本职工作2年以上。 3、 取得本科以上毕业证书者连续从事本职工作1年以上。 二级广告设计师： 1、 取得本职三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达标准学时，并取得结业证书。 2、 取得三级广告设计师职业资格证书以后，连续从事本职工作5年以上。 3、 连续从事本职工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、 取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职工作5年以上

一、现在UI设计市场早就饱和了，市场上一大堆有经验的UI设计师都很难找到工作，别说你刚培训出来没有任何作品和工作经验的新手门外汉了，外面一大堆的培训机构都是为了哄你的钱，你去了就后悔了。一、培训机构吹嘘什么保证就业啥的，保证哪个城市最低薪资什么的都是骗你们的。毕业后根本就没有保证就业，最后还是你自己屁颠屁颠的自己去找，又没有工作经验，哪个公司都不想要你的。一般培训机构都会让你自己在简历上伪造有一年工作工作经验，但是一上岗，啥都不会，公司直接把你踢了。二、还有就是，不是设计专业的就不要去学UI了，找工作很难，自己可以去招聘软件上看看，招UI职位的都要求是设计相关专业。三、他们最喜欢骗的就是在校快毕业的大学生，让你贷款，说是利息很低或者不要利息啥的都是假的，他们专门跟外面的三无贷款机构合作，利息都是比银行高了不知多少倍，毕业你都还没找到工作呢就要天天还款还利息。你会发现，你的工资还完款之后吃住行都是问题。一出校门就要背负几万的贷款，还不如一开始就去做销售、管培生等等，挣得多少靠个人能力，至少不用背负债务还找不着工作的好。四、培训机构里面的师资很令人堪忧，只有一年工作经验的老师去培训你们，你觉得能培训出什么东西？那个老师自己都一知半解的，你说他能教出什么好的知识？但是培训机构都会给他们包装一下，说什么有七八年工作经验，曾参加过什么特别出名的设计、广告设计，都是骗人的，自己用脑子好好想想，他要是真这么厉害早就去专业的设计企业了。这年头只要是有工作经验的UI设计师都知道去当培训老师的都是最末端的工作选择，实在找不着工作了才会去当培训老师。因为当设计培训老师，基本上你的设计感就要很难快速提升了，所以都不愿去当设计培训师，所以培训机构都会去找那种一年/半年工作经验的设计师来当培训老师。五、最重要的一点，现在的市场UI设计师这个职位已经是供过于求了，就是你前面一大堆有工作经验的UI设计师都在排队找工作。你现在去培训出来你是非常难找到工作的。培训机构给你洗脑说，现在市场需求好大，一培训出去一大堆公司排队要你，都是坑你的。要是真的是那样，那些跟你说这些话的人怎么不自己去学？六、培训机构总是说他们机构培训出去的某某某一个月1万多两万的月薪，基本上都是骗你的。这里也不排除一俩个优秀的有背景的在一线城市的工作者能达到这个水平，但是你自己想想培训了二三十万的学生，就一两个达到那个薪资，你说你要多想变成那样的薪资的可能性是几十万分之一，这个概率你自己想一下吧。言尽于此了，希望各位还在迷茫的学弟学妹们，不要再受到培训机构的忽悠。好好的找一份工作吧，不要浪费时间、精力、金钱去做这种没什么太大用处的事了，如果你家很有钱、你自己不想工作只是想提高自己的话，你就可以去试试。

平面设计师工作职责描述 平面设计师工作职责描述1 　　岗位职责： 　　1、参与公司品牌创意策略的研讨和制定； 　　2、负责公司VI、SI系统建设、维护、执行以及监督； 　　3、具有空间设计、三维设计能力，熟练使用各类设计软件，如CAD、AI、PS、ID等； 　　4、扎实的设计功底、审美品位及创意能力； 　　5、负责公司品牌线上线下宣传物料的设计管理、印刷及制作跟进； 　　6、对第三方输出的视觉物料进行把控。 　　任职要求： 　　1。3年以上工作经验，美术、绘画、艺术设计父律市袁、视觉传达等相关专业优先； 　　2。熟练操迫汽广始蛋高分船到作运用各种设计制作软件，精通PS、Coreldraw示加协次迅女材、Illustrate等平面设计软件； 　　3。具有独特的想法，对设计趋势有较府扩强的敏感度，具备开色谓阔的眼界，能独立完成案例设计； 　　4。具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏的产品设计需求，抗压性强。 平面设计师工作职责描步述2 　　职责： 　　1）负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作； 　　2）负责部门项目重要作品的创意执行工作； 　　3）负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质； 　　4）负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向； 　　5）协助部长处理项目重大危机问毫区基广袁友余争题，保障项目服务稳定； 　　6）负责协助部长完成竞稿项目的.提案工作； 　　7）负责指导及仍承培训组员专业能力，给予明确方清向，激发创作热情，引导和推动组员思考； 　　8）负责监沉振简广消例督及分配组员工作，定期进行灯绩效考核； 　　9）负责定期前刚研体厚级越赵普向领导汇报工作情况。 　　任职要求： 　　或胞哥束础充1、美术/艺术设计类、广告学及相关专业志满种绝实五，专科及以上学历； 　　2、有五年以上从事地产广告相关设计经验，具有较好的色彩、造型感觉； 　　3、较强的设计管理天处家维肉能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有承余践眼短经万冷问了良好运用能力； 　　5、具有一定的组织能力和团队父绍九差棉班设杀合作精神； 平面设计师工作职责描述3 　　职责描述： 　　1、负责部门日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新； 　　3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 　　4、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合； 　　5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。 　　任职要求： 　　1、2年以上工作经验，本科及以上学历，平面设计等相关专业优先； 　　2、有较强的责任心，具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。 　　3、善于学习，能够熟练运用Office办公软件。 　　4、具备一定的手绘草图及徒手作画能力。 　　5、熟练运用：图形处理软件Photoshop、矢量软件IllustratorCorelDraw、排版设计软件Indesign等流行设计软件。 平面设计师工作职责描述4 　　1、负责各渠道的创意设计（包括app、天猫） 　　2、具体工作内容包括活动页、专题页、单品页、banner、H5、活动素材等； 　　3、协同运营、文案进行项目创意的具体制作，完成项目的创意表现。 　　4、能独立完成系统性的设计解决方案，有提升转化的意识和经验。 　　5、有出色的创意表现能力，能够驾驭大促活动的页面设计，准确把控设计行业设计风格及产出品质，制定符合销售预期和用户体验的视觉设计规范。 平面设计师工作职责描述5 　　职责 　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作； 　　2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率； 　　3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念； 　　4、负责公司的设计研究与创新。 　　任职要求 　　1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验； 　　2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力； 　　3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力； 　　4、具有一定的组织能和领导能力； 平面设计师工作职责描述6 　　2年及以上平面、动效相关设计经验，对动态视觉敏感，有精炼的设计作品集（质量大于数量） 　　熟练使用Photoshop，Illustrator，After Effects，PowerPoint，Axure等动态设计相关工具（设计思维与执行能力大于软件技能） 　　优秀的审美能力，善于研究与分析，在视觉和动效方面有极大的兴趣以及独到见解 　　具备严谨把控像素级细节的专业精神，较强的沟通能力以及团队协作精神 　　主动学习能力强，对技术与设计的结合有兴趣和探索欲 ;

价钱的话大概1W~2w左右，学UI这个技能还是不错的， 想你所想，为你解决一切学习上的烦恼，王氏动漫学院有着不错的教学质量

一、这个问题的话看你从事哪方面的设计，一、如果是从事建筑、规划、桥梁等方面的设计的话，需持证上岗，有严格的考核标准，必须具备相当高的专业理论知识。二、从事广告设计方面的工作可以申请考试广告设计师（国家职业资格三级、二级）、中国认证平面设计师。 三级广告设计师： 1、经本职业三级广告设计师（注指办学机构的办学许可证内有广告设计师培训资格）培训正规培训达达到标准学时数，并取得结业证书。 2、 取得大专及上毕业证书者连续从事本职工作2年以上。 3、 取得本科以上毕业证书者连续从事本职工作1年以上。 二级广告设计师： 1、 取得本职三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达标准学时，并取得结业证书。 2、 取得三级广告设计师职业资格证书以后，连续从事本职工作5年以上。 3、 连续从事本职工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、 取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职工作5年以上

一、现在UI设计市场早就饱和了，市场上一大堆有经验的UI设计师都很难找到工作，别说你刚培训出来没有任何作品和工作经验的新手门外汉了，外面一大堆的培训机构都是为了哄你的钱，你去了就后悔了。一、培训机构吹嘘什么保证就业啥的，保证哪个城市最低薪资什么的都是骗你们的。毕业后根本就没有保证就业，最后还是你自己屁颠屁颠的自己去找，又没有工作经验，哪个公司都不想要你的。一般培训机构都会让你自己在简历上伪造有一年工作工作经验，但是一上岗，啥都不会，公司直接把你踢了。二、还有就是，不是设计专业的就不要去学UI了，找工作很难，自己可以去招聘软件上看看，招UI职位的都要求是设计相关专业。三、他们最喜欢骗的就是在校快毕业的大学生，让你贷款，说是利息很低或者不要利息啥的都是假的，他们专门跟外面的三无贷款机构合作，利息都是比银行高了不知多少倍，毕业你都还没找到工作呢就要天天还款还利息。你会发现，你的工资还完款之后吃住行都是问题。一出校门就要背负几万的贷款，还不如一开始就去做销售、管培生等等，挣得多少靠个人能力，至少不用背负债务还找不着工作的好。四、培训机构里面的师资很令人堪忧，只有一年工作经验的老师去培训你们，你觉得能培训出什么东西？那个老师自己都一知半解的，你说他能教出什么好的知识？但是培训机构都会给他们包装一下，说什么有七八年工作经验，曾参加过什么特别出名的设计、广告设计，都是骗人的，自己用脑子好好想想，他要是真这么厉害早就去专业的设计企业了。这年头只要是有工作经验的UI设计师都知道去当培训老师的都是最末端的工作选择，实在找不着工作了才会去当培训老师。因为当设计培训老师，基本上你的设计感就要很难快速提升了，所以都不愿去当设计培训师，所以培训机构都会去找那种一年/半年工作经验的设计师来当培训老师。五、最重要的一点，现在的市场UI设计师这个职位已经是供过于求了，就是你前面一大堆有工作经验的UI设计师都在排队找工作。你现在去培训出来你是非常难找到工作的。培训机构给你洗脑说，现在市场需求好大，一培训出去一大堆公司排队要你，都是坑你的。要是真的是那样，那些跟你说这些话的人怎么不自己去学？六、培训机构总是说他们机构培训出去的某某某一个月1万多两万的月薪，基本上都是骗你的。这里也不排除一俩个优秀的有背景的在一线城市的工作者能达到这个水平，但是你自己想想培训了二三十万的学生，就一两个达到那个薪资，你说你要多想变成那样的薪资的可能性是几十万分之一，这个概率你自己想一下吧。言尽于此了，希望各位还在迷茫的学弟学妹们，不要再受到培训机构的忽悠。好好的找一份工作吧，不要浪费时间、精力、金钱去做这种没什么太大用处的事了，如果你家很有钱、你自己不想工作只是想提高自己的话，你就可以去试试。

平面设计师工作职责描述 平面设计师工作职责描述1 　　岗位职责： 　　1、参与公司品牌创意策略的研讨和制定； 　　2、负责公司VI、SI系统建设、维护、执行以及监督； 　　3、具有空间设计、三维设计能力，熟练使用各类设计软件，如CAD、AI、PS、ID等； 　　4、扎实的设计功底、审美品位及创意能力； 　　5、负责公司品牌线上线下宣传物料的设计管理、印刷及制作跟进； 　　6、对第三方输出的视觉物料进行把控。 　　任职要求： 　　1。3年以上工作经验，美术、绘画、艺术设计父律市袁、视觉传达等相关专业优先； 　　2。熟练操迫汽广始蛋高分船到作运用各种设计制作软件，精通PS、Coreldraw示加协次迅女材、Illustrate等平面设计软件； 　　3。具有独特的想法，对设计趋势有较府扩强的敏感度，具备开色谓阔的眼界，能独立完成案例设计； 　　4。具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏的产品设计需求，抗压性强。 平面设计师工作职责描步述2 　　职责： 　　1）负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作； 　　2）负责部门项目重要作品的创意执行工作； 　　3）负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质； 　　4）负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向； 　　5）协助部长处理项目重大危机问毫区基广袁友余争题，保障项目服务稳定； 　　6）负责协助部长完成竞稿项目的.提案工作； 　　7）负责指导及仍承培训组员专业能力，给予明确方清向，激发创作热情，引导和推动组员思考； 　　8）负责监沉振简广消例督及分配组员工作，定期进行灯绩效考核； 　　9）负责定期前刚研体厚级越赵普向领导汇报工作情况。 　　任职要求： 　　或胞哥束础充1、美术/艺术设计类、广告学及相关专业志满种绝实五，专科及以上学历； 　　2、有五年以上从事地产广告相关设计经验，具有较好的色彩、造型感觉； 　　3、较强的设计管理天处家维肉能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有承余践眼短经万冷问了良好运用能力； 　　5、具有一定的组织能力和团队父绍九差棉班设杀合作精神； 平面设计师工作职责描述3 　　职责描述： 　　1、负责部门日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新； 　　3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 　　4、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合； 　　5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。 　　任职要求： 　　1、2年以上工作经验，本科及以上学历，平面设计等相关专业优先； 　　2、有较强的责任心，具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。 　　3、善于学习，能够熟练运用Office办公软件。 　　4、具备一定的手绘草图及徒手作画能力。 　　5、熟练运用：图形处理软件Photoshop、矢量软件IllustratorCorelDraw、排版设计软件Indesign等流行设计软件。 平面设计师工作职责描述4 　　1、负责各渠道的创意设计（包括app、天猫） 　　2、具体工作内容包括活动页、专题页、单品页、banner、H5、活动素材等； 　　3、协同运营、文案进行项目创意的具体制作，完成项目的创意表现。 　　4、能独立完成系统性的设计解决方案，有提升转化的意识和经验。 　　5、有出色的创意表现能力，能够驾驭大促活动的页面设计，准确把控设计行业设计风格及产出品质，制定符合销售预期和用户体验的视觉设计规范。 平面设计师工作职责描述5 　　职责 　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作； 　　2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率； 　　3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念； 　　4、负责公司的设计研究与创新。 　　任职要求 　　1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验； 　　2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力； 　　3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力； 　　4、具有一定的组织能和领导能力； 平面设计师工作职责描述6 　　2年及以上平面、动效相关设计经验，对动态视觉敏感，有精炼的设计作品集（质量大于数量） 　　熟练使用Photoshop，Illustrator，After Effects，PowerPoint，Axure等动态设计相关工具（设计思维与执行能力大于软件技能） 　　优秀的审美能力，善于研究与分析，在视觉和动效方面有极大的兴趣以及独到见解 　　具备严谨把控像素级细节的专业精神，较强的沟通能力以及团队协作精神 　　主动学习能力强，对技术与设计的结合有兴趣和探索欲 ;